「現在、必要な人材は足りていますか?」という問いに対し、
「不足している」と回答したのは計63.1%だった。
また「今後人材不足の不安や懸念を感じる」と
回答したのは約8割(77.3%)と現時点以上に多くの企業が
将来の人材不足に対して不安を持っているという実態が明らかになった。
中でも企業規模・地域を問わず専門性が必要な分野における人材不足が顕著で、
現在人材不足を感じている、あるいは将来の人材不足に不安を感じていると
回答した企業のうち86.3%が「不足している」と回答した。
「現在、必要な人材は足りていますか?」という問いに対し、
「不足している」と回答したのは計63.1%だった。
また「今後人材不足の不安や懸念を感じる」と
回答したのは約8割(77.3%)と現時点以上に多くの企業が
将来の人材不足に対して不安を持っているという実態が明らかになった。
中でも企業規模・地域を問わず専門性が必要な分野における人材不足が顕著で、
現在人材不足を感じている、あるいは将来の人材不足に不安を感じていると
回答した企業のうち86.3%が「不足している」と回答した。