ホーム > 一般事業主行動計画

employee_action_plan
一般事業主行動計画

この計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立できるような働きやすい雇用環境を整え、すべての労働者が能力を十分に発揮できるよう以下の通り行動計画を策定します。

計画期間

平成29年4月1日~平成34年3月31日(5年計画)

計画内容

目標1:若年者に教育・研修を行い一人でも多くの人材の就労支援推進を行う。
対策:・平成29年4月~ 各企業に若年者のトライアル雇用を通じた雇入れ又は職業訓練推進の実施。


目標2:子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備。
対策:平成29年4月~ 妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供及び相談体制の整備の実施。
対策:平成29年4月~ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法の基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知。