企業の間で人材の獲得競争が激しくなっています。

NHKが行ったアンケート調査では、大手企業の間でも新卒採用の人材の確保が

難しくなっていることがうかがえる結果に。

一方で転職サービス大手の担当者は、

「即戦力となる50代のニーズは着実にある」と指摘します。

転職サービス大手のパーソルキャリアによりますと、

自社のサイトを通じて転職した45歳以上、60歳以下の人は、

2024年までの5年間で2倍以上に増えたということです。

https://www.nhk.or.jp/shutoken/articles/101/021/33/