賃上げが進んでも、多くの働き手は転職を思いとどまらないようだ。

全国のビジネスパーソンを対象にした調査で、現在の職場で5％以上の賃上げがあっても、

9割以上が転職活動を続ける意向を示した。

給与の増加だけでは人材流出を防ぎきれない実態が浮き彫りとなった。

今年の春闘では、昨年に続いて5％以上の賃上げが目標に掲げられている。

賃上げは人材流出を防ぐ手段となるのか。

人材紹介サービスを手がけるワークポートは、20〜40代の男女442人を対象に

「賃上げと転職意向」に関するアンケートを実施した。

https://article.yahoo.co.jp/detail/d54358f9f995a46e90cde62ec3227610b8cb33b0