２０２７年には、原則として転職できない技能実習制度がなくなり、

本人の意向で職場の変更がしやすい育成就労制度となる。

外国人の東京圏集中が、加速する可能性がある。

「年齢的にも働き手となる若者が、地方から都市部へ賃金を理由に移っている。

人手不足の中、即戦力人材で転職が認められる特定技能制度での

受け入れが増えていることが大きな要因だ」

「特定技能では、慣れてくると交流サイト（ＳＮＳ）などで横のつながりができ、

親戚や友達、交際相手を頼って広島から東京や大阪、名古屋の

待遇の良い職場に移る事例が多い。

特に若い年代は移動が活発になりやすく、

山奥の施設では長続きしにくい」（介護ヒロシマ協同組合）

https://news.yahoo.co.jp/articles/7490477de4d74a67d40359411cbcd8df1aa22b7d