「（厚生労働省が発表する）離職率の推移を見てみると、

大学卒の新入社員は3年で30％ほどが退職します。

この傾向は少なくとも30年ほど続いており、大きな変化はありません。

若者の早期離職は昔からある現象で、今に限った話ではありません」

「ただ、離職する企業の規模には変化があります。

これまで離職率は中小企業で高かったのですが、

条件のいい大企業でもここ10年ほどで離職率が1・5倍になりました。

企業の規模にかかわらず、辞める人が出ているというのが近年の特徴です」

https://news.yahoo.co.jp/articles/c492d4b121e21a223f010267c065790ebf54719e