退職代行利用者は、一般離職者と比べて「周りの人たちと密に力を合わせて働きたい」

志向が強いことも判明。

また一般離職者よりも前職の関係者に対して「申し訳なさ」があり、

自分を「裏切り者」であると感じているという結果も見られた。

一方で、協調的に働きたいという理想を持ちながら実際の職場では孤立し、

相談できる相手がいないというギャップも見られた。

調査結果では、退職代行利用者は一般離職者・就業継続者に比べて孤立度が高く、

職場や家庭、友人などに「相談できる相手がいない」傾向が示されている。

https://news.yahoo.co.jp/articles/62cf2726c019ac8db8200f38bc15ad44c964a7b8