あっという間に今年度も半分を過ぎようとしています。

経営者の皆さんの中には、すでに来年度の経営チームの構想を

練っている方もいるかもしれませんし、経営チームがうまく機能していないと

悩んでいる方もいらっしゃるかもしれません。

「経営チーム」という言葉は一見、強い連携と信頼関係に基づいた集団を想起させます。

しかし現実には、昇格の階段を駆け上がってきた人々の集まりであるがゆえに、

もっとも「チームらしさ」が築きにくい組織体とも言えます。

https://news.yahoo.co.jp/articles/0cdc3c819ee217ff3a7759a6ccc6d4571a1d960b