現在は出社勤務・リモート勤務、ハイブリッド勤務など働き方が多様化したが、

働き方の違いによって退職志向に差はあるのだろうか。

リモートなしとリモートありのワークスタイル別に「若手の継続・退職意向と不満の実態」

を調査し、「辞めたい」と感じる職場の条件を明らかにした。

リモート勤務の有無で分けて、今の会社をどのくらい続けたいかを尋ねたところ、

リモートなしでは退職志向が65.5％、続けたいが34.5％、

リモートありでは退職志向が78.6％、続けたいが21.4％となった。

この結果から、リモート勤務のほうが退職傾向が強く、

オフィス勤務や現場勤務のほうが相対的に継続意向が高いことがわかった。

https://news.yahoo.co.jp/articles/0d4a59d0628806cff967d72a45e0c958db8de51e