退職代行の利用者増加、静かな退職、リベンジ退職など、労働者側の“反抗”ともいえる
仕事の仕方、辞め方がジワリと浸透し、企業に無言の圧力を与えている。
そうした中、「イテクレヤ」と称した、社員の“引き留めサービス”が4日、
株式会社おくりバントからリリースされた。
同サービスは企業側からは見えづらい、退職に至る本当の原因を追求し、
その改善策を提示することで、組織全体の環境改善と離職防止を支援するもの。
退職希望者を無理に引き止めることを最終目的としたものではないという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d67d4833f138d78d22ce47c6114e473c0b1f97fa
