労働保険は、仕事や通勤による傷病等や、失業による休業等の際に、労働者とその家族を守るセーフティーネットとして重要な役割を果たします。
事業主は常勤、パート、アルバイトなど、名称や雇用形態に関わらず、一人でも雇ったら従業員を守る責任と、労働保険の成立手続を行う義務があります。

加入を怠ると、下記の様々なリスクがあります。

①遡って保険料を徴収するほか、追徴金も徴収します。

②労働災害が生じた場合、労災保険給付額の全部又は一部を徴収します。

③事業主の方のための助成金が受け取れません。

https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/hoken/tokusetusaito.html