会社を辞めて独立したものの、仕事がない……。いっぽうで、肩書を失っても

なぜか周囲から次々と声がかかり、仕事が途切れない人がいる。

その違いを生むのは、スキルや実績ではない。

組織を離れてからも選ばれ続ける人は、どんな能力を持っているのか？

組織では、人から嫌われていても成果を出している人が、重用されることがあります。

評価というのは、売上の数字や目標達成率、

実績などの仕事の出来不出来で決まることが多いものです。

姑息な手を使っても競争に打ち勝った人が評価されるでしょう。

https://news.yahoo.co.jp/articles/4b75cccf4a8412da99558ffb492e76eebd222405