2025年4月から、子育てと仕事の両立を支援するための制度が大きく変わりました。
看護休暇の拡大、残業免除の対象拡大、育児のためのテレワーク導入、
企業への情報公表義務の拡充など、ワーママ・ワーパパにとって見逃せない改正ばかり。
「今の職場でどう影響する？」「自分にも使えるの？」と不安を感じる方も多いはず。
この記事では、制度のポイントと実際の活用場面、注意点まで解説します。
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/3d8be52db3b70470094dc2ff4730961c71290b02
