「出勤の時間は自由」「欠勤の連絡は不要」。

そんな一風変わったルールを導入して、業績を伸ばしている水産加工会社がある。

小さいお子さんを育てているお母さんたちが多くて、働きやすい会社にするには、

「休みやすい会社がいいとみんなが言うので」 会社を休みやすくす・・・。

結果たどり着いたのが「無断欠勤」の義務化だったという。

任意にすると連絡をする人が増え、無断では休みにくい雰囲気ができてしまうと考え、あえて義務にした。

https://news.yahoo.co.jp/articles/cbcb3cbf72f3cde489b0dd88b14836aec948b3cd