新型コロナウイルス感染症をきっかけに、「在宅勤務」「テレワーク」「リモートワーク」

「モバイルワーク」などの言葉が一気に注目を集めました。

「在宅勤務」とは、その名のとおり、自宅を就業場所として働く働き方のことで

「テレワーク」や「リモートワーク」も勤務場所や時間にとらわれない働き方を指しますので

「在宅勤務」も「テレワーク」の一種となります。

「モバイルワーク」も時間や場所の制限なく、スマートフォンや

タブレットノートパソコンといったモバイル機器を使った働き方ですので

それも「テレワーク」の一種になります。

では、「テレワーク」の語源をご存じでしょうか？

「telephone＝電話」と「work＝働く」を合わせた造語と思った方は多くいるかと思いますが

実は「tele＝離れた所」と「work＝働く」をあわせた造語なんです！

在宅ワークの人気仕事ランキングなんですが、1位は「在宅コールセンター」2位「在宅事務」

3位「内職スタッフ」　4位「データ入力」　5位「WEBライター」　6位「WEBデザイナー」

7位「インフルエンサー」の順のようです。

では、「在宅勤務」のメリットには、「通勤ラッシュに巻き込まれなくて済む」

「時間を自由に使える」「自分のペースで仕事ができる」

「子育てや家事の合間に働ける」などではないでしょうか。

逆にデメリットとして考えられることは、

「仕事とプライベートの明確な線引きが曖昧になってしまう」「機密事項・個人情報等の漏洩」

「セキュリティ対策」等が考えられます。

何はともあれ、個々の事情で勤務地にとらわれない就業が選択できる時代へと

変化していることからこれからますます「在宅勤務」を選択する人が増える事でしょう。

弊社も県内大手コールセンター会社さんと話し合いの結果「在宅勤務」が可能となりました。

但し、条件として2日間の座学研修と通常勤務（約2～3ヶ月）を行って頂き現場責任者から

自宅での業務に支障がないとお墨付き頂ければ、晴れて「在宅勤務」が許可されます。

是非、この機会にあなたも「在宅勤務」を目指してみませんか！詳しいことは、下記のURLへ

https://gm-okinawa.com/oshigotojoho/gmo_jobs_9110